Izmjenama Zakona o potpori za očuvanje radnih mjesta ublaženi su kriteriji za provedbu ove mjere, pa je poslodavcima koji imaju iskazan gubitak u svojem poslovanju, nastao kao posljedica gospodarske i financijske krize, odnosno dugovanja prema državi omogućeno primanje potpore uz uvjet da imaju rješenje nadležnih tijela o obročnoj otplati dugovanja, a također je i omogućeno fleksibilnije korištenje skraćenog radnog vremena. Visina potpore je razlika plaće i doprinosa na plaće radnika prije skraćivanja radnog vremena i nakon skraćivanja radnog vremena, a najviše do 20% ukupnog iznosa plaće i doprinosa iz i na plaću radnika prije skraćivanja radnog vremena.
Nositelj aktivnosti i dalje je Hrvatski zavod za zapošljavanje, odnosno područne službe Zavoda prema sjedištu poslodavca ili sjedištu organizacijske jedinice za koju se traži potpora. Upute i obrasci za podnošenje zahtjeva, ističe se dalje u Priopćenju, Hrvatskog zavoda za zapošljavanje Područna služba Krapina, mogu se dobiti i u Ispostavama u Donjoj Stubici, Zaboku, Pregradi, Zlatar Bistrici i Klanjcu, a objavljeni su i na web stranici Zavoda – www.hzz.hr.