U maloj dvorani krapinskog Pučkog otvorenog učilišta u petak je održano savjetovanje na temu “Mirenje u rješavanju individualnih radnih sporova “. O značaju toga, odnosno značaju  implementacije mirenja u individualnim radnim sporovima, govorio je mr.  Vitomir Begović, predstojnik Ureda za socijalno partnerstvo Vlade RH. Naglašene su sve prednosti mirnog rješavanja spora, a jedan od važnih ciljeva je – smanjiti  broj predmeta na sudovima te zaustaviti priliv novih. –Na taj način dobivaju svi. Spor traje kratko sa konačnim rezultatom s kojim su jedna i druga strana u pravilu zadovoljniji nego sa rezultatom sudskog spora  i  naposljetku ono što je najvažnije, rasterećuje se hrvatsko pravosuđe.- istaknuo je Begović. Radni  sporovi izravno se odražavaju  na socijalni status i egzistenciju radnika, ali i na gospodarsku poziciju poslodavaca. U Republici Hrvatskoj trenutno je 200 tisuća neriješenih  radnih sporova, a godišnji priliv novih predmeta je od 11 000 do 20 000. Na današnjem savjetovanju u Krapini bila je i dodjela uvjerenja polaznicima edukacije za miritelje/ice u individualnim radnim sporovima. Edukaciju je pohađalo i završilo njih desetak.