Vlada Republike Hrvatske donijela je odluku o produženju primjene Nacionalnog plana za poticanje zapošljavanja za 2011. i 2012. godinu do 31. prosinca ove godine. Produženjem primjene nastavlja se s provođenjem postojećih mjera za mlade, kao i uvođenje novih prema programu Garancija za mlade. Paket novih mjera, između ostalog, obuhvaća mjeru za zadržavanje zaposlenosti mladih, te mjeru za povećanje pokretljivosti mladih uključenih na stručno osposobljavanje za rad. – Najviše korištena mjera koja je obuhvatila velik broj mladih i poslodavaca je mjera stručnog osposobljavanja bez zasnivanja radnog odnosa. Drago nam je što je dio mladih nakon stručnog osposobljavanja i zadržan na radnom mjestu, rekla je za naš radio predstojnica HZZ, područnog ureda Krapina Mirjana Jurman. Jedna od novosti koje se tiču stručnog osposobljavanja je vraćanje putnih troškova u maksimalnom iznosu od tisuću kuna koja vrijedi za sve korisnike mjere stručnog osposobljavanja. Nadalje, od 1. srpnja više se ne izdaju radne knjižice, a upis u radne knjižice zamijenjen je elektronskim vođenjem i razmjenom podataka između institucija HZZ i HZMO. Ulaskom Hrvatske u EU, HZZ je postao dio europske mreže javnih službi za zapošljavanje pod nazivom EURES, te je time hrvatskim građanima dostupna usluga posredovanja zapošljavanja u drugim članica EU.